Redes de comunicación.

Los flujos verticales y horizontales de la comunicación organizacional se pueden combinar en diversos patrones denominados redes de comunicación.

Los tipos de redes son:

1. Red de cadena: La comunicación fluye de acuerdo con la cadena formal de mando, tanto hacia arriba como hacia abajo.

2. Red de rueda: Representa una comunicación que fluye entre un líder claramente identificable y fuerte y el resto del grupo o equipo de trabajo. El líder sirve como el centro a través del cual pasa toda la comunicación.

3. Red de todos los canales: La comunicación fluye libremente entre todos los miembros de un equipo de trabajo.

                             Administración 8va. edición. Robbins, Stephen y Coulter, Mary. 2005